Stillingsbeskrivelse
Hjelpepleier i institusjon

1. Stillingens formål

• Ivareta pasientens ressurser i størst mulig grad
• Skape og opprettholde størst mulig grad av sikkerhet og trygghet rundt pasienten
• Hjelpe klienten til å få ivaretatt grunnleggende behov

   

  2. Plassering i organisasjon

• har sykepleier/ avdelingsleder som sin nærmeste overordnede.

   

  3. Stillingens ansvars- og myndighetsområder

• skal utføre de oppgaver avdelingsleder/ fagleder pålegger.
• Er ansvarlig for at utarbeidelsen av arbeidet skjer i henhold til yrkesetiske prinsipper og retningslinjer.

   

  4. Øvrige oppgaver

• gir veiledning til pasienter
• gir brukere hjelp til personlig hygiene
• gir brukerne medisin fra ferdig laget dosett etter skriftlig tillatelse fra
  kommunelege 1. ( tillatelsen skal være tidsbegrenset)
• Observere virkninger og bivirkninger av medisin
• Observere brukers allmenntilstand
• Gi rapport, muntlig og eller skriftlig om eventuelle forandringer hos bruker

   

  5. Ideelle kvalifikasjonskrav

• offentlig godkjent hjelpepleier
• Ønskelig med praksis fra arbeid innen eldreomsorg og / eller omsorgsarbeid
• Personlig egenskaper som egnethet, samarbeidsevne og fleksibilitet vil bli vektlagt
• Førerkort kl.B

   

  6. Evalueringskriterier/kriterier for vurdering av jobbresultat

• Faglig oppdatering
• Oppmerksomhet i forhold til brukers/ pårørendes behov
• Brukertilfredshet og bidrar til et godt arbeidsmiljø

   

  7. Avansementsmuligheter ( i kommunen)

• hjelpepleier 1
• Spesial hjelpepleier
• Videreutdanning kan gi grunnlag for lønnsopprykk. Det er en forutsetning at utdannelsen sees i sammenheng med kommunens opplæringsplan.

   

  8. Stillingskode og avlønning

• Det vises til utlysning.

  [Tilbake til hovedoversikt] 

Lebesby kommune
Besøksadresse: Strandveien 152, Kjøllefjord
Postadresse: Postboks 38, 9790 KJØLLEFJORD
Telefon: 78 49 95 55, Telefaks 78 49 84 67
E-post: postmottak@lebesby.kommune.no