Assistent barnehage
STILLINGSBESKRIVELSE
FOR
ASSISTENT / BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER
I BARNEHAGE
VEDTATT: Adm.utv. sak 03/00757 sak 19/03 SIST ENDRET: 25.06.2003
1. STILLINGENS FORMÅL
§ Assistenten er medhjelper i det daglige arbeidet i barnehagen.
§ Assistenten skal bidra til at barnehagen drives i samsvar med lover, retningslinjer, vedtekter og målsettinger.
§ Assistenten er en del av barnehagens fagmiljø.
2. PLASSERING I ORGANISASJONEN
§ Tjenestested er……………………
§ Styrer er barnehagens pedagogiske og administrative leder.
§ Pedagogisk leder er assistentens nærmeste overordnede.
3. STILLINGENS ANSVARS- OG MYNDIGHETSOMRÅDER
§ Assistenten skal medvirke til at barnehagen driver en tilfredstillende pedagogisk virksomhet.
§ Assistenten skal ha medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk målrettet arbeid med barna.
§ Assistenten har oppfølgingsarbeid i forbindelse med barnehagens HMS arbeid.
§ Assistenten skal etter avtale være stedfortreder når pedagogisk leder er fraværende. Assistenter med fagbrev som Barne- og Ungdomsarbeider blir foretrukket som stedfortreder.
§ Assistenten skal delta i planlegging, veiledning, evaluering og vurdering av virksomheten.
4. ØVRIGE HOVEDOPPGAVER
§ Assistenten skal medvike til at barnehagen utvikes i samsvar med Rammeplan, mål og innhold og i nært samarbeid med barnas foresatte.
§ Assistenten skal ta vare på og videreutvikle barnehagens profil og å synliggjøre denne i lokalmiljøet.
§ Assistenten skal observere barna under veiledning av pedagogisk leder.
§ Assistenten skal delta på kurs og andre tiltak for kompetanseutvikling.
§ Assistenten skal etter avtale ha ansvar for planlegging og gjennomføring av faste aktiviteter.
§ Assistenten skal medvirke til at samarbeid mellom personale, barna og foresatte fungerer best mulig.
§ Assistenten skal delta på personalmøter, foreldremøter, avdelingsmøter, assistentmøter og medarbeidersamtaler.
§ Assistenten kan etter avtale delta på foreldresamtaler.
§ Assistenten kan delta på møter og drøftinger med eksterne faginstanser, og foresatte når det er behov for det.
5. IDEELLE KVALIFIKASJONER
§ Det er foreløpig ikke fastsatt formelle kompetansekrav for barnehageassistenter, men det gis fortrinn for søkere med:
-fagbrev som Barne - og Ungdomsarbeider.
-relevante kurs.
-lang og relevant praksis.
§ Assistenten bør være fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
6. KRITERIER FOR VURDERING AV JOBB UTFYLLELSE
§ Oppnåelse av mål i henhold til planer og rammebetingelser.
§ Egenutvikling og kompetanseutvikling relatert til virksomheten.
§ Medvirkning til å etablere et godt arbeidsmiljø for ansatte, barn, og foresatte.
7. AVANSEMULIGHETER
§ Videre- og etterutdanning kan gi grunnlag for lønnsopprykk.
§ Kan ta fagbrev som Barne - og Ungdomsarbeider.
8. STILLINGSKODE OG AVLØNNING
§ SKO. 6572 som assistent
§ SKO. 7515 som Barne - og Ungdomsarbeider.
Lebesby kommune
Besøksadresse: Strandveien 152, Kjøllefjord
Postadresse: Postboks 38, 9790 KJØLLEFJORD
Telefon: 78 49 95 55, Telefaks 78 49 84 67
E-post: postmottak@lebesby.kommune.no
STILLINGSBESKRIVELSE
FOR
ASSISTENT / BARNE- OG UNGDOMSARBEIDER
I BARNEHAGE
VEDTATT: Adm.utv. sak 03/00757 sak 19/03 SIST ENDRET: 25.06.2003
1. STILLINGENS FORMÅL
§ Assistenten er medhjelper i det daglige arbeidet i barnehagen.
§ Assistenten skal bidra til at barnehagen drives i samsvar med lover, retningslinjer, vedtekter og målsettinger.
§ Assistenten er en del av barnehagens fagmiljø.
2. PLASSERING I ORGANISASJONEN
§ Tjenestested er……………………
§ Styrer er barnehagens pedagogiske og administrative leder.
§ Pedagogisk leder er assistentens nærmeste overordnede.
3. STILLINGENS ANSVARS- OG MYNDIGHETSOMRÅDER
§ Assistenten skal medvirke til at barnehagen driver en tilfredstillende pedagogisk virksomhet.
§ Assistenten skal ha medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk målrettet arbeid med barna.
§ Assistenten har oppfølgingsarbeid i forbindelse med barnehagens HMS arbeid.
§ Assistenten skal etter avtale være stedfortreder når pedagogisk leder er fraværende. Assistenter med fagbrev som Barne- og Ungdomsarbeider blir foretrukket som stedfortreder.
§ Assistenten skal delta i planlegging, veiledning, evaluering og vurdering av virksomheten.
4. ØVRIGE HOVEDOPPGAVER
§ Assistenten skal medvike til at barnehagen utvikes i samsvar med Rammeplan, mål og innhold og i nært samarbeid med barnas foresatte.
§ Assistenten skal ta vare på og videreutvikle barnehagens profil og å synliggjøre denne i lokalmiljøet.
§ Assistenten skal observere barna under veiledning av pedagogisk leder.
§ Assistenten skal delta på kurs og andre tiltak for kompetanseutvikling.
§ Assistenten skal etter avtale ha ansvar for planlegging og gjennomføring av faste aktiviteter.
§ Assistenten skal medvirke til at samarbeid mellom personale, barna og foresatte fungerer best mulig.
§ Assistenten skal delta på personalmøter, foreldremøter, avdelingsmøter, assistentmøter og medarbeidersamtaler.
§ Assistenten kan etter avtale delta på foreldresamtaler.
§ Assistenten kan delta på møter og drøftinger med eksterne faginstanser, og foresatte når det er behov for det.
5. IDEELLE KVALIFIKASJONER
§ Det er foreløpig ikke fastsatt formelle kompetansekrav for barnehageassistenter, men det gis fortrinn for søkere med:
-fagbrev som Barne - og Ungdomsarbeider.
-relevante kurs.
-lang og relevant praksis.
§ Assistenten bør være fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
6. KRITERIER FOR VURDERING AV JOBB UTFYLLELSE
§ Oppnåelse av mål i henhold til planer og rammebetingelser.
§ Egenutvikling og kompetanseutvikling relatert til virksomheten.
§ Medvirkning til å etablere et godt arbeidsmiljø for ansatte, barn, og foresatte.
7. AVANSEMULIGHETER
§ Videre- og etterutdanning kan gi grunnlag for lønnsopprykk.
§ Kan ta fagbrev som Barne - og Ungdomsarbeider.
8. STILLINGSKODE OG AVLØNNING
§ SKO. 6572 som assistent
§ SKO. 7515 som Barne - og Ungdomsarbeider.
Lebesby kommune
Besøksadresse: Strandveien 152, Kjøllefjord
Postadresse: Postboks 38, 9790 KJØLLEFJORD
Telefon: 78 49 95 55, Telefaks 78 49 84 67
E-post: postmottak@lebesby.kommune.no