Formålet med stillingen er å ha ansvarlig personell til daglig drift, vedlikehold og tilsyn av kommunens institusjoner, boliger og andre driftsbygninger, installasjoner og utearealer , herunder også daglige nedtegnede rutinemessige oppgaver som ligger særskilt til det enkelte bygg.
2. Plassering i organisasjon
Vaktmestertjenesten er organisasjonsmessig lagt til Teknisk etat v/ avdelingsleder for bygningsdrift.
3. Stillingens ansvars- og myndighetsområder:
- Ha ansvar for at institusjoner og andre bygninger er i driftsmessig god stand, slik at brukere /beboere i kommunale bygg ikke kommer til skade , eller på annen måte lider overlast. - Stå ansvarlig for gjennomføring av rutinemessig vedlikehold. - Sørge for nødvendige tiltak for å hindre forringelse av kommunens verdier slik at drift og service gjenspeiles i kommunens bygg og anlegg. - Ha ansvar for innkjøp innenfor den økonomiske rammen og innenfor de avtaler som er inngått for innkjøp av varer som er nødvendig til den daglige rutinemessige driften. - Ved større vedlikehold skal avdelingsleders instruksjon følges og i h.h.t. årlig vedlikeholdsplan.
4. Øvrige hovedoppgaver
- Være kommunens ansikt og representant utad i det daglige møte mellom bruker og kommunen. - Være en viktig medspiller for driftssleder og kollegaer i planlegging og i team - Være en viktig bidragsyter for arbeidsmiljøet i avdelingen - Øvrige oppgaver slik avdelingsleder bestemmer
5. Idelle kvalifikasjonskrav
Til stillingen kreves -bygningsteknisk utdanning -fagbrev innefor et eller flere av områder som skal ivaretas -praksis fra vedlikehold og drift av bygninger -sertifikat klasse B
6. Evalueringskriterier/kriterier for vurdering av jobbresultat -Brukertilfredshet -Løsning av arbeidsoppgavene i h.h.t. rutiner og planer
7. Avansementsmuligheter
Kan oppnås på ulike områder innefor den kommunale bygningsdriften i forhold til fremtidig organisering
8. Stillingskode og avlønning
Stillingen er plassert i Stillingskode Stillingen er plassert i Stillingskode 6912 Hovedbenevnelse Servicemedarbeider (minimumslønn i forhold til arbeidspraksis/lønnsansiennitet)
For ansatte med avlagt fagprøve på relevant område er Stillingen plassert i Stillingskode 7517 Fagarbeider (minimumslønn i forhold til arbeidspraksis/lønnsansiennitet)
Ved lønnsfastsettelsen for den enkelte ansatte skal prinsippet om hensyn til arbeidets kompleksitet, den enkeltes kompetanse, ansvar, innsats og resultatoppnåelse ivaretas. Det vises til utlysning.
