Stillingsbeskrivelse
Pedagogisk leder i barnehage
1. Stillingens formål
Pedagogisk leder skal i samarbeid med styrer sørge for at driften skjer i samsvar med barnehagelover, forskrifter, kommunale vedtak samt egen virksomhetsplan og årsplan.
Pedagogisk leder skal legge til rette for at assistenter og vikarer utfører arbeidet i tråd med lover, forskrifter, retningslinjer og kommunale vedtak, som legger føringer for virksomheten. I tillegg skal pedagogisk leder gi nødvendig rettledning og støtte.
Pedagogisk leder har sammen med styrer ansvar for å tilvirke til et positivt samarbeid blant hele personalet i barnehagen.
2. Plassering i organisasjon
Pedagogisk leder blir tilsatt i Lebesby kommune.
Tjenestested er Galgenes Barnehage
Pedagogisk leder har den daglige pedagogiske ledelsen av avdelingen.
Pedagogisk leder er administrativt underlagt styrer.
3. Stillingens ansvars- og myndighetsområder
Pedagogisk leder skal lede, planlegge og delta i den pedagogiske virksomheten, og i samarbeid med styrer og det øvrige personalet utarbeide temaplan og virksomhetsplan.
Pedagogiske leder har ansvar for at det er et godt samarbeid mellom barnehagen og foresatte.
Pedagogisk leder har ansvar for å legge til rette slik at barnas behov for omsorg, lek og sosialt samsvar skjer innenfor gode pedagogiske rammer.
Pedagogisk leder har oppfølgingsarbeid for HMS i barnehagen.
4. Øvrige oppgaver
Pedagogisk leder har i samarbeid med styrer ansvar for at det arbeides med kompetanse - og annet utviklingsarbeid for personalet.
Pedagogisk leder skal samarbeide med hjelpeinstanser når dette er påkrevd.
Pedagogisk leder skal legge til rette for barnas optimale utvikling.
Pedagogisk leder har ansvar for rådgivning og veiledning av assistenter, vikarer og studenter.
Pedagogisk leder skal gjennomføre medarbeidersamtaler med sine underordnede.
5. Ideelle kvalifikasjonskrav
Pedagogisk leder skal ha førskoleutdanning.
Pedagogisk leder bør ha erfaring i å arbeide med barn.
6. Evalueringskriterier/kriterier for vurdering av jobbresultat
Oppnåelse av mål i henhold til planer og rammebetingelser
At virksomheten drives innenfor gjeldende lover, forskrifter og vedtekter
7. Avansementsmuligheter ( i kommunen)
Videre og etterutdanning kan gi grunnlag for lønnsopprykk
8. Stillingskode og avlønning
Stillingskode 7637
[Tilbake til hovedside]
Lebesby kommune
Besøksadresse: Strandveien 152, Kjøllefjord
Postadresse: Postboks 38, 9790 KJØLLEFJORD
Telefon: 78 49 95 55, Telefaks 78 49 84 67
E-post: postmottak@lebesby.kommune.no